山吉丹威廉姆斯
周四的TIAA成为第一批任命两个连续黑人CEO的财富500强公司。 继续阅读 TIAA成为第一个财富500强公司，以指定两个连续的黑色首席执行官
Ariel替代品的项目黑色旨在规模可持续的少数民族企业&关闭种族财富差距
Ariel Investments，LLC（“Ariel”）今天宣布推出Ariel替代品，LLC（“Ariel替代品”或“公司”），是一家私营资产管理公司。 继续阅读 Ariel替代品的项目黑色旨在规模可持续的少数民族企业&关闭种族财富差距
遇见随机术语的Krystal Shaw
当Krystal Shaw需要帮助她的家人来支持她的家人时，她转过身来，时尚。她知道她会让她对时尚的热情进入一个特殊需要的儿童的繁荣商业。
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Walgreens的新首席执行官Roz Brewer在C-Suite中的偏见：'当你是一个黑人的女人时，你错了很多'
最初发布 CNBC Contney Cnbc.
Starbucks首席运营官Rosalind Brewer继续在美国美国的新径。
继续阅读 Walgreens的新首席执行官Roz Brewer在C-Suite中的偏见：'当你是一个黑人的女人时，你错了很多'
Hip-Hop Superstar Travis Scott如何成为美国美国’s Brand Whisperer
三年前，斯科特根据他的音乐凭证制作了30岁以下的30岁以下。现在，他正在帮助主要公司重新思考他们的品牌 - 改变名人和公司的互动。
继续阅读 Hip-Hop Superstar Travis Scott如何成为美国美国’s Brand Whisperer
Reginald Miller成为麦当劳新的首席分歧官员’s
流行的快餐连锁连锁麦克唐纳最近聘请了一名新的首席分流官员Reginald Miller。他将替代两个月前退休的Wendy Lewis，被认为是打击今年早些时候制作的种族偏见指控的一个组成部分。
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与微软的少数群体公司合作伙伴推出2.5亿美元的企业主资金
Siebert Williams Shank Co.L.L.C. （SWS）正在与Microsoft Corp.一起开展明确的视觉影响基金L.L.C.，巨头初始的2500万美元的种子投资。
继续阅读 与微软的少数群体公司合作伙伴推出2.5亿美元的企业主资金
包含在Forefront：编辑的信件
由Samar Khoury
我们每天都在庆祝里程碑，这个黑色EOE期刊的问题充满了他们。包含围绕这个问题，因为它比以往任何时候都在前列。 继续阅读 包含在Forefront：编辑的信件
供应商多样性 - 黑房的DNA的一部分
由Bobby McDonald，OC黑人会议室主席
橙县黑人商务，超过36年，有权自行提供信息。我们的使命强烈支持少数民族和多元化的社区。 继续阅读 供应商多样性 - 黑房的DNA的一部分
我们如何通过大流行幸存下来
由康妮罗素| C. L. Russell Group，LLC
L. Russell Group，LLC（CLRG）是一位女子拥有的小型企业全方位服务员工培训公司。专业从事劳动力培训，内容开发，绩效评估和质量保证。与许多其他小企业一样，CLRG正在学习在Covid-19大流行面前坚持不懈。 继续阅读 我们如何通过大流行幸存下来
美国'领先的非洲裔美国商业和职业生涯杂志
流明
美国n Family Ins
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